Kariyer Koçluğu Hizmeti

Kişinin, iş hayatına ait konularda veya öğrencinin geleceğini planlarken farkındalığının artırmasına, yaşamsal amacı ve onunla bağlantılı olarak kariyer hedefleri konusunda düşüncelerinin netleşmesine, kariyerindeki gelişim ve değişim için etkili olacak hareketlerin belirlenmesine yardımcı olan etkileşimli bir süreç kariyer koçluğudur.

Başarılı insanlar ya sevdikleri işi yapanlardır ya da yaptıkları işi sevmeyi öğrenip mutlu olanlardır. Kariyer koçluğu, kişiyi başarıya götüren bakış açısını kazandırır. Kariyer koçluğu sayesinde kişi potansiyeline uygun yöntemlerle istediği hedeflere ulaşma yollarını bulmada zorlanmayacaktır. Ayrıca kariyer koçluğu alan kişiler, iş yaşamlarında kuracakları güçlü ilişkilerle kariyer basamaklarını daha hızlı tırmanacaklardır.

Kariyer Koçu

  • Dinleyerek, pozitif dönüt vererek, güçlü sorular sorarak ve modelleme yaparak etkileşimli bir iletişim ortamı sağlar.
  • Doğru ve yerinde soru sorar.
  • Danışanların bugününü inceleyerek işe başlar ve onları gelecekte yapmak istediklerine doğru yönlenmelerine yardımcı olur, geçmişlerini sorgulamaz,
  • Danışanların güçlü yönlerini ortaya çıkartarak iş hayatlarında maksimum düzeyde verim almalarına yardımcı olur.
  • Danışanların; hedefleri ile uyum içinde bir iş hayatına kavuşmalarını hızlandırır.
  • Danışanların, kendi karakteristik özelliklerine uygun işi keşfederek iş doyumlarını en üst seviyeye çıkartıp maksimum motivasyonla, iş-yaşam dengesini kurmalarına yardımcı olur.
  • Danışanların, değişimi yönetebilmeleri için yeni ve daha değişik bakış açıları kazanmalarına ortam hazırlar,
  • Danışanların, iş hayatları boyunca kariyerlerini nasıl yöneteceklerini öğrenmelerine; böylece kişisel ve profesyonel anlamda güç kazanmalarına yardımcı olur.

Kariyer Koçluğu Kimler İçin Yararlıdır?

  • İş hayatına yeni atılacak kişiler
  • İş hayatında bir değişime ihtiyaç hissedenler
  • Mevcut pozisyonundan farklı bir sektörde iş yapmak isteyenler
  • İş hayatına ara verdikten ya da istifa edip sonra tekrar geri dönmeyi planlayanlar
  • Profesyonel olarak çalışırken istifa edip kendi işini kurmak isteyenler
  • Çalıştığı yerde çok kısa süre kalan ve sürekli yaptığı işi beğenmeyip iş değiştirmek isteyenler
  • Emeklilik döneminde de bir şeylerüretmeyi arzu edenler.

Kariyer Koçluk Süreci Nasıl İşler?

Danışanın kariyer koçuna müracaatıüzerine yapacağı ilk görüşme, genel bir görüşme niteliğinde olmalıdır.  Çünkü bu görüşmede;

  • Danışanın koçlukihtiyacı tespit edildiğinde, eğer bu ihtiyaç mevcut koçunhizmet alanına girmemesi durumunda danışan, başka bir profesyonele yönlendirilmelidir.
  • Koçile danışanın uyumlu bir çalışma yapıp yapamayacağı değerlendirildikten sonra koç ile danışanın uyumlu çalışma yapamayacağı ortaya çıkmışsa, danışan başka bir profesyonele yönlendirilmelidir.
  • Danışanın mevcut ihtiyaçlarına uygun koçluk çalışması ve süresi belirlenir.
  • İlk görüşmede belirlenen çalışma ve süreye uygun koçluk teklifi verilir, mutabakat sağlandığında koçluk anlaşması imzalanır. Anlaşmada koç ve danışanın sorumlulukları detaylı bir şekilde belirlenir.
Takip Et!




Sosyal medya hesaplarımdan beni takip ederek gelişmelerden ve yaklaşan etkinliklerden haberdar olabilirsiniz.


 

WHATSAPP İLETİŞİM